El principio “todo lo que se puede medir, se puede mejorar” es aplicable en los procesos empresariales, ya que conocer la situación actual de una empresa permite aplicar herramientas que incrementen la productividad de la empresa. 

En Partner Consulting tenemos la experiencia y herramientas necesarias para medir el rendimiento y productividad del talento humano de tu organización, a través de diferentes indicadores: 

Estudio de actitudes
- Actitud hacia el trabajo
- Madurez laboral
- Coherencia con los objetivos empresariales
- Comunicación y relaciones internas
- Predisposición al cambio
- Compromiso
- Felicidad

Estudios de mercado salarial
- Curva salarial del sector y microsegmento.
- Valorización comparativa de puestos y/o de su nivel salarial